Project "werk zat!!!"

Werkzat is een sterk samenwerkingsverband waarin het CWI doelgericht samenwerkt met landelijke partners als de educatieve omroep RVU en de Bond van Nederlandse Volksuniversiteiten en daaromheen organisaties als de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, het reintegratienetwerk SERIN en Seniorweb. Op lokaal niveua zetten de bibliotheken een netwerk op met nieuwe partners als de vrijwilligerscentrale, het ROC, het CWI , de Kamer van Koophandel en de gemeente zelf. Door de handen ineen te slaan met de focus op werk en ontwikkeling krijgt de burger een breed arrangement van multimedia, coaching, groepsbijeenkomsten, informatievoorziening, gerichte cursussen en workshops.

De arbeidsmarkt trekt aan. Er is werk genoeg, meer dan genoeg, maar er is een groep mensen die daar moeilijk van weet te profiteren. Behalve voor mensen die op zoek zijn naar verandering, is WERKZat in de bieb vooral bedoeld voor diegenen die niet in reguliere trajecten zitten.

Ik kreeg via de NOBCO contact met dit project en biedt nu mijn diensten aan in dit project als achtervang bij de Centrale Bibliotheek in Utrecht en Overvecht. Dit in afwachting van de bibliotheek in Zeist, waar ik in principe aan dit project mee wil doen. Ik geef hier eenmalige sessies van 40 minuten coaching. Dit om mensen een steuntje in de rug te geven in de juiste richting.

Hoe vind ik een goede coach?

Door het bos de boom niet meer zien? Het kaf van het koren niet meer kunnen scheiden? Iedereen kan zich in Nederland coach noemen. Door de wildgroei van coaches is het voor bedrijven en personen bijna niet te doen om ´gegarandeerd´ een goede coach te vinden. Natuurlijk is er altijd sprake van chemie tussen mensen wat bepaalt dat de ene coach voor de ene de ware kan zijn en de andere coach voor de ander. Een soort ISO 200x kwaliteits APK-keurmerk of houdbaarheidsdatum is er echter wel in de coachingswereld. De Nederlandse Orde voor Beroepscoaches (de NOBCO) registreert coaches die aan bepaalde minimum kwaliteitseisen (opgesteld door de NOBCO) hebben bewezen te voldoen. Daarnaast heb je in Nederland Stichting Coach die ook geoefende coaches registreert volgens een aantal vooraf bepaalde normen.
Zelf ben ik geregistreerd bij de NOBCO. Via http://www.nobco.nl/ kan je de geregistreerde coaches vinden bij U in de regio en passend bij uw speciale unieke vraag! Hierbij is in ieder geval een minimum kwaliteits eis qua professioneel werken en opleiding gegarandeerd. Er heeft een klanttevredenheidsonderzoek plaatsgevonden en het bedrijf is op zakelijke gronden doorgelicht. Elke 3 jaar vindt hier ook een verplichte herregistratie plaats.

De Nederlandse Orde van Beroepscoaches, kortweg NOBCO genoemd, is de belangenbehartiger voor professionele coaches en mensen die het vak van arbeidgerelateerde coaching, zelfstandig, in buro-verband of in hun organisatie beroepsmatig uitoefenen. De NOBCO houdt zich voornamelijk bezig met de professionalisering van het vak van beroepscoach. Activiteiten die hieruit voortvloeien zijn:

Het versterken van het NOBCO logo als kwaliteitslabel naar de markt.
Het uitvaardigen en zorgdragen voor de naleving van de Ethische Gedragscode voor beroepscoaches. Dit gebeurt onder andere door opdrachtgevers in de gelegenheid te stellen in geval van problemen zich aan de klachtencommissie van de NOBCO te wenden. Klik hier voor uitgebreide informatie over de klachtenprocedure.
Het registreren van beroepscoaches. Zodra een coach is aangesloten bij de NOBCO kan hij of zij zich na gebleken geschiktheid laten opnemen in het Register voor Beroepscoaches. Voordat een coach geregistreerd kan worden dient hij of zij aan een aantal kwaliteits-criteria te voldoen. Klik hier voor meer informatie over de registratie.
Het bieden van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
Het geven van informatie over coaching aan organisaties en (nog) niet aangesloten coaches.
het initiëren van studie- en werkgroepen rond specifieke thema's rond coaching,
Het organiseren van intercollegiale bijeenkomsten voor coaches.
Het (mede) organiseren van een jaarlijkse conferentie over coaching.
gesprekspartner zijn namens de branche, (richting overheid en bedrijfsleven).

Zakenvrouwen ontbijt 2 november 2007

Afgelopen vrijdag heb ik een zakenvrouwenontbijt bezocht. Dit werd georganiseerd door het UVON, door ABN-AMRO, de gemeente Rotterdam en de Kamer van Koophandel. Ik was hiervoor getipt door de vrouw van mijn neef. Dit was super! Heel erg leuk om samen met meer dan 200 vrouwen te ontbijten en elkaar te leren kennen. Wat mij erg aansprak was de netwerkmethode waar ze voor hadden gekozen. Onder leiding van Miriam Notten, van LaRed, gingen we uiteen in groepjes van drie. Een van ons was de Queen Bee, en de anderen werden de werkbijen. De Queen bee mocht aangeven waaraan ze behoefte had, en de werkbijen gingen dan op pad om hiervoor contacten te werven. Het leuke was dat dan al snel duidelijk was of er wel of niet iemand was die zelf hiervoor een contact had of iemand wist waar je dan moest zijn, maar daarna maakte je zelf contact en deed zo ook weer waardevolle informatie en ontmoeting op. De gekste vragen werden hierdoor opgelost. Bijvoorbeeld was er iemand in mijn groepje die een litho zocht van Peter Sterkenburg. Een afbeelding van de Willemsbrug, met een of andere slag erop en een vaartuig. Binnen de korste keren bleek er iemand gevonden te zijn uit ons gezelschap die hier antwoord op kon geven. Zij had een GalleryMaritime. Op mijn vraag naar contacten met HR managers van grote bedrijven, heb ik ook meer dan voldoende input gekregen. Het was zeer geslaagd!!